Notre mission au Costa Rica: unir ses forces et sortir plus fort qu’avant. Après des activités de tyrolienne et de groupe, nous étions fiers de dire: Mission accomplie!

15 têtes valent mieux qu'une

En février dernier, quelques-uns d’entre nous se sont rendus au Costa Rica pendant quelques jours, en provenance de Montréal, de la Caroline du Nord et de Miami pour rencontrer notre équipe de développement, dont beaucoup ne s’étaient jamais vues auparavant. La plupart de nos développeurs talentueux viennent du Costa Rica et d’autres régions d’Amérique centrale et du Sud.

Au début du voyage, j'ai plaisanté en disant que nous avions besoin d'étiquettes de nom. Mais nous n’avons pas mis longtemps à apprendre à nous connaître.

Nous avons commencé la première journée de notre voyage en nous réunissant en groupe dans l'une des salles de conférence de l'hôtel, en discutant et en réfléchissant pendant des heures sur différentes manières d'améliorer notre site Web. Nous avons examiné les moindres détails pour améliorer notre flux de travail et nous assurer que tous nos membres et visiteurs de notre nouveau site Web puissent bénéficier d'une expérience incroyable et trouver facilement toutes les informations sur le sexe, la santé et les relations qu'ils recherchaient. .

Nos progrès et notre niveau d'énergie étaient élevés, et nous nous sentions tous motivés pour aller de l'avant avec une pléthore de nouvelles idées excitantes que nous mettrions en œuvre à la SDC. Ainsi, lorsque nous sommes partis le lendemain pour notre activité de team-building, nous étions tous équipés de cette même fébrilité et attendions avec impatience ce que la belle journée nous réservait.

Un minibus est venu nous chercher à l'hôtel lumineux, tôt le matin pour le trekking vers Colinas del Poas, dans la province d'Alajuela, au nord de Fraijanes. Juste pour avoir une idée de l'incroyable paysage, Poas est l'un des plus beaux volcans actifs du monde.

Lorsque nous sommes arrivés, nous avons laissé toutes nos affaires dans la zone du groupe à l'intérieur et avons grimpé la colline en direction de l'endroit où nous allions faire nos exercices de consolidation d'équipe… et notre excursion en tyrolienne!

Temps de tyrolienne!

Nous avons commencé par quelques activités qui semblaient simples au début, comme un circuit de dynamique d'intégration et la construction d'une tour de synergie, mais chaque exercice nous a vraiment mis au défi en tant qu'équipe. Nous devions utiliser au maximum nos compétences en communication, nous écouter les uns les autres et travailler ensemble pour atteindre notre objectif. Et pendant que nous faisions face à ces obstacles, nous rions et passions du bon temps.

Après être retournés à la cabine principale pour une pause collation, nous nous sommes habillés dans notre équipement de tyrolienne pour la prochaine phase de notre journée de team building. J'avais déjà «zipliné» avant, mais jamais à travers la forêt amazonienne. Notre environnement a seulement rendu l'expérience entière encore plus mémorable.

Nous étions là, confiant nos corps à des tyroliennes suspendues dans les vallées verdoyantes, reliées une par une le long des sentiers et s’encourageant les unes les autres, riant de temps en temps lorsque quelqu'un freinait trop et s'arrêtait un peu avant le point d'arrivée souhaité. Nous avons marché de plus en plus haut pour attaquer chaque tyrolienne suivante.

Le dernier câble était le plus long et le plus rapide des huit lignes. Alors que je filais, j'ai crié «Wooo!» Et j'ai entendu ma voix résonner à travers les montagnes. Quelle poussée d'adrénaline!

Après notre excursion en tyrolienne et notre déjeuner en groupe, nous sommes retournés à l'extérieur pour faire un rassemblement autour du petit lac sur le terrain. Notre directeur d’équipe nous a divisés en deux équipes pour une compétition en face à face.

Chaque équipe devait choisir un nom d’équipe. Mon équipe a choisi The Sharks, tandis que l’autre équipe a choisi Ajax (un hommage au langage de programmation). Nous nous sommes moqués des acclamations mutuelles et avons conclu qu'aucun de nous ne pourrait jamais être confondu avec les pom-pom girls.

La phase suivante consistait en une course de relais utilisant des canoës pour traverser le lac et capturer un drapeau (point de départ et d'arrivée de la course). Entre temps, nous avons dû faire une variété de petites activités - mais la plus grande entreprise a été de construire un radeau, utilisant uniquement des beignets ronds gonflables, des tiges de bambou et de la corde, qui devait être suffisamment solide pour traverser le lac.

Notre équipe a construit le radeau le mieux construit PAR LA LOI - Les membres de l'Ajax se sont effondrés à mi-chemin de l'autre côté du lac et l'un des gars était en train de nager avec des parties du radeau fixées à lui et une rame à la main. C'était hilarant à regarder - mais je ne riais pas autant quand Ajax est retourné sur les lieux pour capturer son drapeau AVANT que notre équipe le fasse! Donc, même si notre radeau était de loin supérieur, l’autre équipe a remporté la course.

Au bout du compte, la seule chose qui comptait vraiment dans notre expérience était le fait que nous avions tous appris à mieux nous connaître, à nous sentir comme une vraie équipe et à utiliser nos compétences en communication de manière à perdurer au-delà de nos voyages sur la Costa Rica.

Au fur et à mesure que SDC grandit, nous savons que nous aurons beaucoup plus d'activités de promotion du travail d'équipe et d'événements amusants qui nous rapprocheront. Même si beaucoup d'entre nous sont séparés par des milliers de kilomètres, la SDC se sent comme une famille. Et je suis fier d’en faire partie.